In questa foto, fornita dal suo ufficio stampa, vediamo il primo ministro canadese in visita alla fabbrica di pneumatici Michelin a Waterville (Nova Scotia). Harper ha reso omaggio alla società per la sua partecipazione al “Programma di lavoro condiviso” lanciato qualche anno fa dal governo. Aderendovi nell’aprile 2009, la fabbrica di pneumatici Michelin di Waterville ha evitato di licenziare 95 dipendenti (e in tutto 578 dipendenti della fabbrica hanno preso parte a questo programma). Per il 2010, la società ha tolto il blocco delle assunzioni e deciso di accogliere 91 nuovi operai. Il primo ministro ha visitato recentemente un’altra società dove questo programma è stato applicato con successo: Globale Upholstery Inc. di Downsview, in Ontario. Il “Programma di lavoro condiviso” permette di evitare licenziamenti temporanei quando il livello degli affari diminuisce e sfugge al controllo del datore di lavoro. Questo programma procura un sostegno ai dipendenti ammissibili alle prestazioni dell’assicurazione-occupazione che lavorano secondo una settimana di lavoro temporaneamente ridotta. I rappresentanti del datore di lavoro e dei dipendenti devono concludere un accordo di lavoro condiviso, successivamente approvato dal governo. Tale accordo deve rimanere in vigore almeno sei settimane. Fino a oggi, circa 13 mila lavoratori in tutto il Canada hanno ricevuto assistenza grazie a tale programma.
